在“十二五”規劃開局之年、第三次創業處在關鍵時期，2月14日至15日，中國化學工程第七建設有限公司一屆一次職工代表大會暨工會會員代表大會在龍泉基地隆重召開，謀劃公司第三次創業發展藍圖及其物質能力的提升，確定公司“十二五”發展目標以及今
為迎接2012年元旦春節的到來，歡歡喜喜迎新年，瀘州分公司工會于12月21日至29日舉辦了迎新年拔河、跳繩、羽毛球、麻將比賽活動。 來自基地的五個分會共八支參賽隊，個個旗鼓相當，不分上下，比賽異常激烈，不斷的喝彩、加油、吶喊、助威聲響
為迎接新年的到來，增強員工體魄，豐富企業文化，增強青年員工凝聚力、向心力，12月28日上午，公司團委舉行以“倡導低碳生活，健康體魄，展示七化建青年員工風采”為主題的自行車騎游活動。來自龍泉基地的各團支部及龍泉安居工程項目部的近60名青年員
針對目前項目部員工普遍年輕化，對公司企業文化知之甚少，為此企業文化部經過周密籌劃，探索企業文化宣傳的方式方法，推出了巡講“企業文化宣傳活動”，積極做好企業文化理念的認知和推廣工作，而巡講的第一站選擇了甕福達州項目部。 12月15日，公
12月15日下午，海南精細化工項目部工會組織員工參加了由業主中海油東方石化項目組工會舉行的2011年職工趣味運動會中的拔河比賽。 按比賽規定，項目部選出了十男五女參加拔河比賽。比賽分半決賽和決賽兩輪進行，項目部首先對陣中建安裝。比賽
3月26日下午，新疆分公司組織召開2011屆在疆新員工座談會，參加座談會議的有分公司領導班子成員、人力資源部負責人及33名2011屆在疆新員工。 會上，新員工紛紛回顧總結了進公司以來的工作、學習和生活情況，他們認同領導及老員工對他們的
2月16日至17日，公司在成都龍泉基地召開了一屆二次職代會、一屆二次工代會。本次會議正式代表應到173人，實到143人；參會列席代表52名，特邀代表8名。 16日早上8：00，與會代表齊聚于公司四樓會議室，在預備會上，報告了本次會議職
在2012年新春佳節即將來臨之際，公司工會于1月17日下午在公司龍泉基地四樓會議室舉行了百人斗地主、百人下跳棋迎新春棋牌活動。 為了營造出喜迎新春佳節的氛圍，工作人員事先把活動現場布置的井井有條：一排排整齊的桌椅，一個個大紅燈籠，一串
1月17日獲悉，由全國“安康杯”競賽組委會組織開展的“全國職工職業安全衛生知識競賽”活動，已落下帷幕。公司工會在組織參加2011年“全國職工職業安全衛生知識競賽”活動中，榮獲全國優秀組織單位稱號。
