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2月16日至17日，公司在成都龍泉基地召開了一屆二次職代會、一屆二次工代會。本次會議正式代表應到173人，實到143人；參會列席代表52名，特邀代表8名。
16日早上8：00，與會代表齊聚于公司四樓會議室，在預備會上，報告了本次會議職工代表的增補及代表團組團情況；通過了一屆二次職代會中心議題和大會主席團建議名單。隨后，“兩會”在莊嚴的國歌聲中隆重開幕。公司副總經理吳開才主持了第一次全體會議。
按照會議議程，公司總經理王大林作了題為《實施“多元經營” 全面提高公司整體效益》的工作報告；公司總會計師唐煥秀作了2011年度公司財務工作報告；公司黨委副書記、工會主席程宗玉作了題為《圍繞中心 履行職能團結廣大職工為實現公司“十二五”發展戰略目標努力奮斗》的工會工作報告；公司副總經濟師楊小華通報了2011年公司材料集中采購情況；公司人力資源部經理樊勇通報了2011年工資增長情況和公司中級管理人員任期屆滿考核、續聘、招聘、選聘情況；公司董事長、黨委書記蘇富強代表公司領導班子及本人作了述職報告、總經理王大林在大會上也作了述職報告。代表們對公司領導班子及成員的述職報告進行了認真的閱讀，最后做出了測評。
16日下午，各二級單位黨政領導也在自己所屬代表團述職，所屬單位代表對他們進行了民主測評；各代表團分組討論了公司工作報告、公司財務工作報告、公司工會工作報告和工會財務工作報告，同時認真地討論了兩會決議。
17日早上8：00，大會召開第二次全體會議，公司總經理王大林就各代表團匯報所提出的問題作了詳細的情況說明，大會通過了兩會決議；公司與部分單位簽訂了“2012年經濟責任書”和“黨風廉政建設責任書”；
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蘇董事長在大會上作了題為《盤點2011解讀2012》的重要講話。蘇董事長在講話中肯定了公司在2011年各項工作中所取得的成績，并詳盡解談了2012年公司工作的總體思路；還為我們分享了他作為一個國企領導人的責任感：保持國有資產保值增值；提升企業在社會上的形象；不斷提高員工的收入，滿足員工日益增長的物質文化需要，提升員工的社會地位。最后，蘇董事長感謝代表們為公司的更好更快發展提出的寶貴意見，并表示這次大會圓滿完成了各項議程，通過了大會決議，對加快建設國際型工程公司步伐起到了促進作用，是一次明確目標，凝聚人心，團結鼓勁的大會。
中午11：00，大會在全體代表高唱“廠歌”聲中落下帷幕。
職代會結束后，召開了公司2011年度先進表彰大會。大會表彰了2011年度6個先進單位、6個先進項目部、6個先進科室、21個先進班組、141名先進生產（工作）者，8個綜合治理先進單位、2個綜治先進部室和5個綜治先進個人。
