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分公司人才開發處于跨越式發展的重要歷史時期，為了抓住機遇，迎接挑戰，分公司堅決貫徹落實集團總部科學人才觀，堅持“人才興企、科技強企”，全面實施人才強企戰略，把以員工為本的企業價值觀和以人為本的企業管理理念融入人力資源管理體系中，緊緊抓住吸引、培養、用好人才三個環節，加快人才隊伍建設步伐，促進人才隊伍建設與分公司發展相協調，為分公司發展提供更優質的人才支持。