按照集團公司黨委的統一部署，1月17日晚，公司黨委召開黨史學習教育專題民主生活會。大會以“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領職工群眾走好新的趕考之路”為主題，旨在結合工作實際，深入查擺問題，深刻剖析問題根源，充分運用黨百年奮斗歷史經驗，加強和改進班子建設，全面提升班子領導能力和水平，以實際行動鞏固黨史學習教育成果。集團公司黨委組織部、人力資源部副部長王井華到會指導，會議由公司黨委書記蘇富強主持。公司在家的領導班子成員在總部經濟大樓二十五樓會議室參加會議，其余領導班子成員通過視頻參加會議。
黨史學習教育是黨的政治生活中的一件大事。公司黨委對開好此次黨史學習教育專題民主生活會高度重視。會前，在集團公司黨史學習教育督導組的指導下，重點學習了習近平總書記在中共中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的講話精神，精心制定了專題民主生活會方案，廣泛征集了黨員群眾意見建議，深入開展了談心談話，認真撰寫了對照檢查材料，嚴格標準、嚴把程序、嚴肅紀律，扎實做好了會議各項準備工作。
會議通報了領導班子及成員上年度民主生活會查找出來的問題和問題整改落實情況，以及本次專題民主生活會群眾意見建議征集情況。蘇富強在會上代表領導班子作對照檢查，并帶頭做個人對照檢查。其他領導班子成員本著“對黨負責、對組織負責、對班子負責、對自己負責”的原則，緊扣會議主題，對照民主生活會方案要求，敞開心扉談存在問題，開誠布公提批評意見。此次會議檢驗了黨史學習教育成果，交流了思想，明確了整改方向，達到了凝聚力量、增進團結、鼓舞斗志、解決問題的目的。
王井華對本次專題民主生活會進行了點評，并對公司領導班子抓好問題整改落實提出了4點意見。一要提升政治本領，大力弘揚偉大建黨精神，始終保持央企姓黨聽黨指揮的政治本色。堅持求真務實、埋頭苦干的優良作風，永葆舍我其誰、只爭朝夕的精神狀態，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在解決困難矛盾中提高領導能力，在應對重大風險挑戰中提高處突能力，在建設重大項目中提高發展能力，建設世界一流工程公司。二要傳承歷史經驗。堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，從黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗中獲得察大事、應變局、觀未來的指路明燈，獲得奮斗不止、精進不怠的動力源泉，增強憂患意識，提升斗爭本領，堅決守住不發生重大風險的底線，有力維護公司改革發展的穩定大局，以高質量黨建引領高質量發展。三要勇于擔當作為，走好新的趕考路。始終堅持勇于擔當，善于作為，自立自強，銳意改革，堅定不移做強做優做大，不斷增強“五力”，踔厲奮發，篤行不怠，以更加優異的成績迎接二十大勝利召開。四要持續抓好整改落實。將問題整改與企業提質增效、對標一流、改革三年行動等各項工作任務的落實同步謀劃，一體推進，有機融合，落實“當下改”與“長久立”的要求，建立長效機制，補齊短板缺項，做到讓自己滿意，更讓職工群眾滿意。
會議最后，蘇富強代表領導班子作表態發言。一是堅定政治信仰，帶頭擁護兩個“確立”。要堅持把政治建設擺在首位，嚴格政治標準，提高政治站位，把準政治方向，強化政治忠誠，自覺同黨中央決策部署對標對表，務必確保黨中央重大決策部署落實落細。二是提高政治能力，帶頭強化政治擔當。要帶頭做習近平新時代中國特色社會主義思想的終身信仰者、忠實踐行者，在用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫，落實好集團公司2022年企業負責人會議和公司三屆五次職工暨會員代表大會等會議精神，積極融入新發展格局，帶領全體職工接續奮斗，做優做強做大公司，為集團公司高質量發展貢獻力量。三是牢固樹立宗旨意識，帶頭厚植為民情懷。要持之以恒地貫徹新時代黨的群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去，急職工群眾所急，想職工群眾所想，辦好職工群眾關心事，真正讓發展成果惠及職工群眾。四是弘揚斗爭精神，帶頭提高斗爭本領。要針對會上開展批評和自我批評的情況，嚴格按照集團公司黨委要求，進一步明確整改方向，拿出“強國有我、強企在我”的魄力，與變化莫測的外部環境斗、與制約企業發展的頑疾痼瘴斗、與自身存在的弱項斗，在斗爭中確保問題整改一抓到底、落實到位，在斗爭中鞏固黨史學習教育成果，悟思想，開新局，啟新程。五是突出政治標準，帶頭抓好班子建設。要堅決扛起管黨治黨主體責任，積極履行“一崗雙責”，嚴格落實中央八項規定精神，加強對分管部門、分管領域黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作的指導，推動公司全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
