1月17日，公司三屆五次職代會暨會員代表大會第一次會議在總部經(jīng)濟大樓三樓多功能廳隆重舉行。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆六中全會、中央經(jīng)濟會議和中央企業(yè)負責人會議、集團公司2022年企業(yè)負責人會議暨一屆五次職代會精神，全面總結2021年工作，認真研判形勢挑戰(zhàn)，安排部署2022年重點工作任務，強調(diào)要堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，銳意進取，苦干實干，篤行不怠，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大。公司黨委副書記、紀委書記吳開才主持第一次會議。
會上，公司總工程師、工會主席黃俊斌作題為《創(chuàng)新增活力 和諧促發(fā)展 為公司建設成為國際型工程公司護航》的工會工作報告，公司黨委副書記、總經(jīng)理王大林作題為《“十四五”喜開新局 “雙循環(huán)”搶占先機 奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報告，公司黨委書記蘇富強作題為《砥礪奮進 勇攀高峰 毫不動搖做強做優(yōu)做大七化建 做引領中國化學發(fā)展的排頭兵》的重要講話，公司董事長龍海洋作題為《強化戰(zhàn)略引領 狠抓決策落實 全面提升執(zhí)行力 促進公司高質(zhì)量發(fā)展》的重要講話。
會議認為，剛剛過去的2021年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，迎來了黨的百年華誕，全面建成了小康社會，踏上了向著第二個百年奮斗目標再出發(fā)的新征程；也是公司全面落實“十四五”規(guī)劃、積極構建新發(fā)展格局的開局之年。這一年，面對錯綜復雜的發(fā)展環(huán)境和新冠肺炎疫情的持續(xù)影響，公司領導班子在集團公司黨委的堅強領導下，團結帶領廣大職工群眾沉著應對、踔厲奮發(fā)、順勢而上，黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營、改革取得突出成績，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。
會議指出，結合當前國內(nèi)外形勢和發(fā)展任務來看，鞏固公司持續(xù)向好發(fā)展的基本盤，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以集團和公司“十四五”規(guī)劃為引領，以精細化管理為抓手，堅持黨對企業(yè)的全面領導，聚焦高質(zhì)量，統(tǒng)籌推進國際國內(nèi)兩個市場，一體推進多元化、本土化、國際化、實業(yè)化協(xié)調(diào)發(fā)展，加快建設具有全球競爭力的國際型工程公司。
會議強調(diào)，2022年是“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，是國企改革三年行動的決戰(zhàn)收官之年，是合規(guī)管理強化年，全面完成全年工作目標，公司上下要進一步完善公司治理結構，建立中國特色現(xiàn)代化企業(yè)制度；要打好人才、科技組合拳，突出戰(zhàn)略引領作用，推動高質(zhì)量發(fā)展走實走深；要把推進改革與防范化解風險結合起來，強化風險防控，夯實合規(guī)管理；要科學制定決策實施鏈條，強化經(jīng)營層戰(zhàn)術執(zhí)行力；要圍繞“三個有利于”，把握強、優(yōu)、大的實質(zhì)，全面提升企業(yè)盈利能力，奮力實現(xiàn)一季度“開門紅”；要立足新發(fā)展階段，深度融入國內(nèi)市場，積極參與共建“一帶一路”，加快構建“以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國外相互促進”的新發(fā)展格局；要持續(xù)深化三項制度改革，穩(wěn)妥推進二、三層面混改，建立健全職業(yè)經(jīng)理人制度，規(guī)范經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，做好深化改革后半篇文章；要進一步完善制度體系，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合；要加大投入，蓄能新技術新工藝，鍛造科技創(chuàng)新核心力量，爭做集團“兩商”排頭兵；要強化黨的領導，壓實壓緊黨建工作責任，持續(xù)深化“三基”建設，加強全面從嚴治黨，保障做強做優(yōu)做大發(fā)展方向不動搖。
公司三屆五次職代會暨會員代表大會第二次會議由公司副總經(jīng)理邵程旺主持。第二次會議對2021年度先進單位、項目部及先進生產(chǎn)（工作者）和安全生產(chǎn)先進單位、個人進行了現(xiàn)場表彰，表決通過了“兩會”決議，通報了2021年度公司社會綜合治理工作獎懲情況，云簽訂了2022年度經(jīng)濟責任書、安全生產(chǎn)責任書、黨建工作目標責任書和社會治安綜合治理責任書。
會議期間，來自各代表團的183名正式代表圍繞行政工作報告、工會工作報告、黨委書記和董事長重要講話以及會議議題等進行了熱烈討論，對公司改革發(fā)展黨建等工作提出了意見和建議。
