12月29日上午，公司在總部大樓24樓會議室組織召開2021年下半年大監督工作聯席會議。公司黨委副書記、紀委書記、大監督工作委員會副主任吳開才，總部大監督工作相關部門主要領導，紀委辦公室/巡察辦公室全體人員，共計18人參加了會議。會議由公司紀委辦公室/巡察辦公室、大監督工作委員會辦公室主任袁濤主持。
會上，公司巡察辦公室、考核審計部、法律合規部、工程管理部4個部門的參會領導，就本部門2021年對基層各單位開展監督檢查的情況進行了總結，通報了監督檢查中發現的一些傾向性、突出性問題，提示相關部門在以后的工作中加強對發現問題的監督檢查。
袁濤對公司2021年大監督工作開展情況進行了總結，提示各部門要做好2022年大監督工作，希望各部門進一步統籌各項檢查考核工作，加強日常監督檢查信息共享，年度計劃外的一些臨時性檢查考核必須及時向大監督工作辦公室報備，開展專項檢查考核后也要及時向大監督工作辦公室報告檢查考核情況，履行部門監督責任時要負責對一些管理權限范圍內的責任對象進行追責問責。
吳開才在會上作重要講話。吳開才表示，總體看，在各部門的積極協作配合下，公司2021年度的大監督工作成效明顯，但離上級單位的要求仍然還有較大差距，需要各部門在2022年的工作中齊心協力，繼往開來，譜寫大監督工作新篇章。2022年，公司開展大監督工作要按照習近平總書記“整合監督力量，形成監督合力”的指示精神和集團公司《關于進一步推進大監督工作機制建設的通知》要求，不斷建立健全黨委統一領導、紀委組織督促、部門聯動推進、上下協調貫通的大監督工作機制，完善巡察與紀檢、審計、組織人事等部門的協調協作機制，強化監督合力，形成嚴密有效的監督網，進一步推動大監督工作落地見效。一是要持續完善大監督工作體系，全面落實部門監管責任。二要堅持問題導向，不斷擴大監督工作的覆蓋面。三要強化整改落實，有效發揮大監督的作用，為推動公司持續高效健康發展提供有力的監督保障。
