按照公司黨委《2021年公司領導深入基層聯系點工作安排》，公司總工程師黃俊斌于7月23日到巴斯夫（廣東）一體化項目首期項目就“如何進一步提升公司技術創新水平”開展調研。項目班子成員、部室負責人，項目部全體黨員、入黨積極分子及職工代表參加調研會議。
會上，項目經理李沙對項目基本情況及項目部開展的技術創新課題進行了匯報。巴斯夫項目位于湛江東海島，夏季高溫炎熱，臺風頻發，對項目質量、安全、進度都帶來很大挑戰。首期項目主要包含兩大廠房、十二個單體，以土建和鋼結構施工為主，其中鋼結構跨度大，異形結構多，抗臺風和強降雨要求高。針對項目具體情況，項目部選取了3個方面內容，作為科創研究課題，包括：一次成型金屬骨料耐磨地坪施工工藝、臺風高發地區鋼結構外立面施工技術以及適用于熱帶季風氣候的虹吸雨排系統。目前，項目部已經取得了初步數據和成果。
黃俊斌對項目部科技創新工作給予肯定，并對科技創新工作提出4點要求：一是要正確認識科技創新，善于在工作中總結、積累，做到“從無到有，從有到精”；二是要把握專業、行業的發展動向，吸收轉化新的工藝工法；三是要契合公司的發展戰略，大力研學市政、房建領域施工建設中的技巧、方法，形成體系；四是要關注新材料在建筑施工行業的應用，用到什么地方、怎么安裝、怎么改進工藝工法都是潛在的科技創新點。
隨后，黃俊斌講授了一堂題為《從建黨到建國的偉大斗爭》的專題黨課。以“鴉片戰爭”“五四運動”、國共第一次合作、三大武裝起義、建立革命根據地、長征、“九一八”事變、抗戰勝利、重慶談判、三大戰役、新中國成立等歷史事件為脈絡，分為七個階段向廣大黨員干部講述了中國共產黨帶領全國人民反帝反封建、謀求民族獨立和解放的偉大歷程。與會員工被革命先烈不畏犧牲、攻堅克難、勇奪勝利的革命精神所感動，紛紛表示一定會在工作中努力踐行愛國敬業的社會主義核心價值觀，傳承紅色精神，扎實推進項目部各項工作，讓公司放心，讓業主滿意。
最后，黃俊斌與項目部領導班子成員進行了集體廉潔談話，對項目部班子成員提出了4點要求：一是要加強政治理論學習，不斷提高政治素質，高政治站位，切實把公司黨委和分公司的各項工作要求落到實處；二是要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責，認真落實“一崗雙責”；三是要以身作則、嚴于律己、以上率下，管好身邊工作人員和親屬，加強作風建設；四是要自覺接受廣大黨員和職工群眾監督，密切聯系群眾，力戒“四風”，努力克服形式主義、官僚主義。
（文/賈宗達 圖/高虹）
