6月4日，公司副總經理、總會計師魏麗娜在公司精細化辦公室副主任涂巧英陪同下，深入工程公司開展調研活動。工程公司領導班子、部室主任及黨員代表、群眾代表參加了調研座談會。
會議伊始，工程公司總經理吳新君圍繞調研主題“如何貫徹落實集團公司企業負責人會議和公司三屆四次職代會精神，充分調動廣大員工積極性、主動性、創造性，努力完成今年生產經營的各項目標任務”，就工程公司上半年生產經營、人才建設及黨建工作等情況作了詳細匯報，著重對公司現階段的經營情況做了詳細闡述。
聽取匯報后，魏麗娜充分肯定了工程公司上半年為貫徹落實集團公司企業負責人會議和公司三屆四次職代會會議精神，用心推進各項工作穩步前進而做出的努力，并就工程公司經營指標落實、人才培養、制度建設及黨建等工作提出了5點建議和要求：第一，現階段，工程公司的經營成績還不太樂觀，跟蹤項目落地的時間也比較靠后，無法實現新簽轉營收的突破，要繼續努力尋找近期可能落地的項目，為順利完成今年的各項經營指標提供保障；第二，拓展思路，不能僅著眼于技術型人才，還要大力招聘自帶資源的市場開拓人員，先解決了吃飯問題，才能進一步解決發展問題，同時要加大現有人才的培養力度，探索多種員工培訓途徑，提升員工的業務能力；第三，充分利用好績效考核導向作用，保持戰略定力，根據公司發展需要科學合理設置考核指標，激發員工活力；第四，要根據自身的情況，制定符合公司發展需求的制度，完善制度體系，同時要嚴格執行“三重一大”重大事項決策制度，確保工程公司運作合法合規；第五，要將“我為群眾辦實事”活動拓展到工作中，從實際出發，尋求新思路、新方法，通過為員工解決工作上的困惱，讓大家切實感受到公司的關懷。
隨后，魏麗娜結合黨史學習主題教育，為與會人員講授了一堂題為《長征精神 永放光芒》的黨課。魏麗娜通過對中國紅軍長征的背景原因、重要戰役、標志性會議的回顧，以及對長征途中的著名詩歌和感人故事的分享，帶領大家重溫了那段改變中國人命運的偉大征程；通過學習長征精神的實質內涵，號召大家要不忘初心，傳承好、弘揚好偉大的長征精神，克服一切困難，為實現公司生產經營目標努力奮進，用實際行動走好新時代的長征路。
調研會結束后，魏麗娜與工程公司領導班子成員分別進行了廉潔談話，促使黨員干部增強廉潔自律意識，以擔當務實的態度和精神全身心投入工作中。
（邱青蓮）
